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第四期董事長月度特別獎 評選結果揭曉

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2023-07-07
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  董事長月度特別獎活動推行半年以來,以工作實效為標準,突出了公司干事創業的導向,在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據《2023年公司改革方案補充意見》,董事長月度特別獎評選范圍擴大到創新突破、重點工作、業務進步三個方面。2023年第四期董事長月度特別獎于7月7日揭曉:
      開源節流項目:高新店響應公司開源節流的號召,積極探索節流方法,將往年重新裝修安裝的600多個射燈拆掉一半,并根據客流情況制定了空調和賣場照明燈帶的定時開關辦法。通過調整不僅賣場照明基本無影響,且賣場溫度也較以往有所下降,直接節約了照明及空調的用電成本,同時也避免了因射燈直射造成商品外包裝變色和商品變質情況。該項目打破常規思維,自主對現有照明設備進行大幅度調整,為高新店的節流工作做出了貢獻。
      基礎工作是創新突破的必要保障,各部門應當以獲獎項目為榜樣,繼續加強基礎工作的研究,相互借鑒、共同學習、推陳出新,不斷提升自身實力,為公司創新發展提供堅實的基礎和保障。
(本報記者)
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